Déjà vu?

Die Verträge sind unterschrieben, und der erste Arbeitstag ist für den 16. November angepeilt, allerdings liegt von Seiten des Arbeitgebers noch keine konkrete Zusage vor. Morgen ist Remembrance Day, also ein Feiertag, welcher erfahrungsgemäss die administrativen Prozesse verzögern wird. Wie man Sonja eingangs mitteilte, kann sich der Arbeitsbeginn also durchaus um weitere zwei Wochen verschieben, denn das Unternehmen veranstaltet nur alle 14 Tage ihre Einführungskurse. Hoffentlich wird der Einsatz dieses Mal nicht, wie kürzlich schon einmal erlebt, in letzter Minute noch abgesagt.

Nachtrag: Auf Sonja's Nachfrage hin, sagte man ihr heute, dass (angeblich) noch keine der Referenzen erfolgreich überprüft werden konnte (?!?). Komisch ist nur, dass sie sich erst gestern noch mit ihrem Ex-Vorgesetzten zum Mittagessen getroffen hatte, und dieser ihr mitteilte, dass sich noch niemand bei ihm gemeldet hätte. Hmpf!