Der gläserne Arbeitnehmer

Wie zu erwarten war, hat sich Sonja für den Berater-Posten entschieden. Jetzt gilt es noch einen Papierstapel an verklausuliertem Vertragswerk durchzulesen und zu unterzeichnen.

Am Montag wurde mit dem psychologischen Einstellungstest ja bereits Sonja's Persönlichkeit und ihr Verhaltens- und Entscheidungsmuster gescreent. Weiterhin unterzeichnet sie eine Vollmacht, mit der sie dem Unternehmen Zugang zu allen persönlichen Daten gewährt, damit der erforderliche Background und Security Check durchgeführt werden kann.